都說機械專業(yè)是萬金油專業(yè)，畢業(yè)后很多技術(shù)相關(guān)的工作都可以插上一腳，涉及的崗位種類非常多，有機械設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、工藝技術(shù)、工業(yè)工程、模具設(shè)計、模具制造、數(shù)控技術(shù)、機加工等等主要崗位，還有很多相關(guān)的技術(shù)崗位，叫法也不盡相同。
除了傳統(tǒng)的機械裝備行業(yè)之外，整個制造業(yè)都有應(yīng)用機械技術(shù)，如航空、軍工、汽車及其配件、家電、消費電子、通迅電子、玩具、醫(yī)療器械，以及各種工業(yè)用品、日用消費品等等行業(yè)都有涉足，就連通用汽車、蘋果、華為、大疆、美的、格力、海爾等等牛逼的公司，也有機械技術(shù)的部分，而且是這些制造業(yè)公司的重要部分。
那機械技術(shù)人員具備什么條件才能獲得高薪？我認為只要做好以下幾點，過得并不會差，不會遜色于絕大部分行業(yè)和職業(yè)。

學(xué)校與學(xué)歷
大學(xué)與學(xué)歷，有一個好的大學(xué)與高的學(xué)歷背景，是你進入職場最重要的“敲門磚”，決定你第一份工作是名企還是無名小企業(yè)，決定你做高技術(shù)含量的工作還是邊緣崗位工作，對應(yīng)屆畢業(yè)生來說太重要了，相信不用我太多廢話。

行業(yè)及公司的選擇
當今企業(yè)發(fā)展模式已由規(guī)模驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動，勞動力密集型企業(yè)的春天已經(jīng)過去，現(xiàn)在真正能做大、做強的企業(yè)，就是具有自主研發(fā)創(chuàng)新能力、具有高品牌溢價、具有先進管理水平的企業(yè)。具有這些特征的公司，待遇也是各行各業(yè)中的佼佼者，值得機械技術(shù)人員關(guān)注。

有“錢”途職位的選擇
機械技術(shù)領(lǐng)域包含的崗位種類繁多，在做具體崗位選擇時，就一定要找出有前途的，同時也有“錢”途的，而機械類崗位當中，最有前途的是設(shè)計開發(fā)崗！設(shè)計開發(fā)崗！設(shè)計開發(fā)崗！也是最有“錢”途的。設(shè)計開發(fā)工作，不同行業(yè)它的崗位名稱也有一定差異，有些行業(yè)叫“機械設(shè)計”，而如輕工制造業(yè)的數(shù)碼電子、通訊電子、家電、玩具以及各種消費品、日用品行業(yè)，一般叫“產(chǎn)品開發(fā)”、“產(chǎn)品研發(fā)”、“結(jié)構(gòu)設(shè)計”、“機構(gòu)設(shè)計”等，雖然叫法不同，但其本質(zhì)是一樣的，都是以研究、設(shè)計為主。這些崗位一般屬公司里的研發(fā)部、開發(fā)部，也有部分公司屬工程部，那些部門就是公司里面的高薪部門。我們只有瞄準這個方向發(fā)展，才有機會成為機械技術(shù)人員之中的高薪人士，你的前途和“錢”途都不會差。
（注：因機械崗位種類太多，并不是除設(shè)計開發(fā)崗以外的其它機械崗位就一定沒前途，其它崗位同樣有人做得很好，同樣有機會成為某個領(lǐng)域的專家并且獲得高薪，或者一定的社會地位，但是，那是極少數(shù)的，是不易復(fù)制的。但有些崗位就不一樣，它的高薪卻是常見的，是可以復(fù)制的，要注意識別。）

職場能力的打造
一旦進入職場后，就必須弱化學(xué)歷與學(xué)校的作用，因為它的作用已經(jīng)基本用完，此后，必須全力打造你的綜合能力，我這里稱之為職場能力，職場能力決定你職業(yè)的高度，在我看來是最重要的能力，沒有之一。
何為職場能力？它就是指專業(yè)能力、解決問題能力、溝通能力、表達能力、組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力等等全方位能力，這也是成為一名高管的必備能力。
技術(shù)人員不要以為做技術(shù)工作就一定終身只與技術(shù)打交道，其實，無論是技術(shù)崗位還是其它部門崗位，始終逃脫不開“職場”兩字，始終逃脫不開職場規(guī)則，而職場其實就是江湖，我們必須打造具備縱橫江湖的能力。所以，技術(shù)人員一定要以發(fā)展的眼光去看職場，在深挖技術(shù)的同時，同時打造自己的職場能力，才能讓你的職業(yè)生涯攀得更高、走得更遠！
做到上面幾點，拿到高薪就是大概率的事情，屆時，你的追求或許不僅僅只有高薪，而還有社會地位，還有對員工責任、對社會責任，當你屁股坐在那個位置時，你就會面對！